Mobbning formas framförallt av:

• Okunskap - tillräckligt med opinion i form av t.ex. olika föreläsningar eller utbildningar saknas på skolan eller arbetsplatsen.
• Tystnad - att inte skolan eller arbetsplatsen inser just deras brister och jobbar utifrån dessa.
• Otrygghet - den som är ansvarig för gruppen (gruppledaren) t.ex. läraren eller arbetscoachen måste skapa en trygg atmosfär i gruppen tillsammans med deltagarna utifrån deras behov. Annars formas begreppet otrygghet och det är farligt.
• Brist på respekt - grundläggande kunskaper om alla människors lika värde och olika förmågor saknas i gruppen.
• Brist på kompetens - alla vet inte hur dem skall hantera mobbning när det uppstår. Eller ser upprepade övergrepp mot enskilda individer som konflikter. Därför behövs mer kompetens om mobbning och dess orsaker på både arbetsplatser och skolor.

Mobbning finns ÖVERALLT i samhället, mobbning resulterar i följande:

• Självmordsförsök
• Depressioner
• Utanförskap
• Ensamhet
• Rädsla
• Sömnlösa nätter
• Knäckt självkänsla
• Knäckt självförtroende
• Självskadebeteende
• Drogproblematik

Jag vet vad resultatet av mobbning blir och det är fullständigt meningslöst för jag kan utifrån mina erfarenheter bocka in nästan varenda ruta på den här punktlistan. Min fråga till dig som läser och förhoppningsvis kollar på den här mycket tragiska videon är följande: vad gör du för att förhindra mobbning på din arbetsplats och gör du tillräckligt? Vi ska komma ihåg att mobbning ofta även följer med utanför arbetsplatsen tex på facebook och där försvinner orden eller bilderna aldrig. Därför vill jag också se att vi hela samhället jobbar förebyggande mot mobbning på nätet. Genom att fler människor tar parti för den som är utsatt och inte med mobbaren eller mobbarna.